La Educación en Hispanoamérica: Modelos educativos

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19 de junio de 2007

Modelos Educativos

Citas relevantes de importantes pedagogos...

Del texto "Examen de ingenios para las ciencias" escrito por el médico español Juan Huarte de San Juan en 1575:

"Considerando cuán corto y limitado es el ingenio del hombre para una cosa y no más, tuve siempre entendido que ninguno podía saber dos artes con perfección sin que en la una faltase y, porque no errase en elegir la que en natural estaba mejor, había de haber diputados en la República, hombres de gran prudencia y saber, que en la tierna edad descubriesen a cada uno su ingenio, haciéndole estudiar por fuerza la ciencia que le convenía y no dejarlo a su elección, de lo cual resultaría en vuestros estados y señoríos haber los mayores artífices del mundo, no más de por juntar el arte con la naturaleza."

Al texto "Examen de ingenio para las ciencias", se le debe una transformación profunda en el campo de la Pedagogía que aún continúa, si leemos con detenimiento y reflexionamos, al menos, a partir de esta cita.

Es de aclarar que la contribución de dicho texto no se dio en la disciplina mencionada, sino que fue antecedente en la formación de ámbitos como el de la psicología diferencial, la orientación profesional y la eugenesia.

E-Learning

EsKnow y las ventajas del uso del E-Learning en la capacitación

Conocemos mucho acerca de los beneficios de una capacitación presencial, entre otras cuestiones porque se viene desarrollando desde hace muchos años. Pero el mundo ha cambiado, las nuevas tecnologías de la información y la comunicación han irrumpido en la vida cotidiana de todas las organizaciones y las personas, y los hábitos de aprendizaje de las generaciones más jóvenes están cambiando.

Las propuestas de capacitación basadas en el e-learning tienen ventajas, algunas de las cuales mencionamos a continuación:

1. Reducción de costos, optimizando la inversión en capacitación. El mismo curso se repite varias veces; no es necesario desplazar a los participantes ni a los instructores.

2. Flexibilidad en el uso del tiempo y el espacio. En cualquier lugar, en cualquier horario.

3. Mensajes más homogéneos para que todos aprendan lo mismo y se produzca un trabajo de mejor calidad.

4. Aumento en la autonomía de los participantes.

5. Creación de comunidades virtuales de aprendizaje, que colaboran entre sí, intercambian información y resuelven problemas de manera conjunta.

6. Rápida actualización y distribución de información.

Además de reconocer las ventajes del e-learning para desarrollar los programas de capacitación de una empresa, es necesario aprender a distinguir las “buenas propuestas de calidad de aprendizajes” de aquellas que no lo son, y, por esto, nos proponemos acompañarlo a Ud y a su organización en un acercamiento al mundo del e-learning .

Estamos firmemente convencidos que en la “era del conocimiento”, nuestras organizaciones sólo prosperarán, si contamos con una acertada política de capacitación y entrenamiento de nuestro recurso más valioso: el humano.

No nos queda duda que el e-learning por sus importantes beneficios cumplirá un papel central en nuestras estrategias de desarrollo del Recurso Humano.

http://www.esknow.com

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